为了全面了解、评价公司员工的工作成绩，提高工作效率，提倡积极向上的风气，有效地激励表现优秀的员工并树立公司模范，从而提高企业管理和精神文明建设水平，树立全心全意争创一流的竞争意识，充分调动员工的积极性和创造性，民信小贷自2016年起，在全司范围内开展年度优秀员工评选活动，评选条件包括品德素养、业务素质、业务水平等，要求获选员工爱岗敬业，诚信务实，出色完成本职工作；有团队合作精神；模范执行企业各项管理制度、规程；在信贷业务、风控、管理、安全、节能降耗等方面主动提出合理化建议，为公司创造良好效益或在其它方面做出过突出贡献；以公司为家，把公司和客户的利益放在工作的第一位，与企业共荣辱，同进退。

去年，行政部职员蔡琼凭借认真负责的工作态度和敏捷高效的工作能力获得了这一殊荣。蔡琼的工作表现已经成为公司全体员工学习和效仿的榜样，引领着我们向卓越团队的目标迈进。今年，民信小贷将继续开展年度优秀员工的评选工作，希望通过评选活动，进一步增强员工的整体战斗力和凝聚力，促进企业健康、快速发展，全面提升企业的运行质态和管理水平。评选结果将于2018年年初揭晓。